Школа для тренеров от Елены Пометун
Вы хотите овладеть секретами профессии бизнес-тренера или усовершенствовать свои навыки? Вы заинтересованы в личном развитии и продвижении своей компании? Вы стремитесь добиться прорыва в знаниях, мышлении и поведении своих сотрудников?
Тогда Школа тренеров от Елены Пометун для Вас!
Компания «Технология успеха» приглашает практикующих бизнес-тренеров принять участие в Школе для тренеров (I этап) с 16 по 18 ноября 2012 года.
Елена Пометун – международный практикующий тренер, профессор, доктор педагогических наук, член-корреспондент НАПН Украины. В команде Елены тренеры, имеющие международную сертификацию нескольких стран и богатый опыт тренерской работы в Украине и за рубежом.
Вы сможете научиться разрабатывать и проводить тренинг, используя в нем современные технологии и приемы тренерской работы. Если Вы уже работаете тренером, наша Школа поможет Вам создать корпоративный тренинг, исходя из потребностей и специфики вашей компании. Вы сможете лучше понимать происходящее на вашем тренинге, формировать адекватное к нему отношение и вырабатывать эффективные модели поведения, лучше понимать самого себя.
В программе тренинга:
ЧАСТЬ 1.ЧТО ТАКОЕ ТРЕНИНГ
- Почему важно проводить тренинги?
- Почему тренинг – это эффективная форма обучения взрослых? Каковы составные части тренинга?
ЧАСТЬ 2. КАК ПОДГОТОВИТЬ УЧЕБНЫЙ ТРЕНИНГ
- Как собрать группу и учесть ее потребности?
- Из каких частей состоит структура тренинга?
- Как составить хорошую программу тренинга?
- Как выбрать последовательность действий?
- Как подготовить вводную часть УТ?
- На каких психолого-педагогических идеях лучше строить основную часть тренинга?
- Как подготовить заключительную часть УТ?
- Каким должен быть график работы во время УТ?
- Как выбрать методы обучения и какие они бывают? Как подготовить раздаточные материалы?
ЧАСТЬ 3. КАК УЧИТЫВАТЬ ОСОБЕННОСТИ ВЗРОСЛЫХ КАК ЦЕЛЕВОЙ ГРУППЫ ТРЕНИНГА
- Каковы особенности аудитории взрослых?
- Как открыть тренинг и наладить связь с участниками?
- Как работать с мотивацией участников тренинга и совмещать ее с потребностями заказчика;
- Что такое динамика тренинговой группы?
- Как поддержать интерес участников и повысить уровень усвоения знаний в процессе тренинга? Что такое рефлексия как обязательный элемент интерактивного обучения?
- Как поддерживать благоприятную психологическую атмосферу в группе?
- Как выйти из сложной ситуации? Как работать с трудными участниками?
ЧАСТЬ 4. ОЦЕНКА ТРЕНИНГА
- Каковы методы оценки тренинга существуют в тренинговой практике?
- Как продемонстрировать участникам и заказчикам эффективность тренинга?
5. ЛИЧНОСТЬ ТРЕНЕРА
- Какими навыками должен обладать тренер для эффективной работы с группой?
- Как работать с группами любого формата и количества и быстро действовать в ситуации «форс- мажора»?
- Каковы типичные ошибки тренера?
- Личность тренера и работа с эмоциями.
- Как научиться «не выгорать» при проведении тренинга и получать от этого удовольствие?
Вы сможете получить не только уникальную возможность для собственного развития, но и огромное удовольствие от общения!
Не упустите свой шанс!
По вопросам участия пишите нам на почту или связывайтесь с нами по тел. 056 791 15 11,
096 541 40 18 – Елена Зима.
Стоимость обучения 2870 грн. Оплата проживания оплачивается участниками самостоятельно. После согласования деталей и заполнения анкеты-заявки Вам будут высланы реквизиты для оплаты. При оплате обучения до 1 ноября - скидка 10%, для участников от одной компании (двух и более) - дополнительно 10%.
«Технология успеха» - для тех, кто учится всегда!