Лидерство и построение команды

В современном мире, который подвержен постоянным изменениям, огромной ценностью наряду с материальными ресурсами, есть человеческий потенциал. Но выдержать жесткую конкуренцию смогут лишь те организации, которые смогут создать мощную, работающую как слаженный организм, команду.

Вы ищете возможности для повышения эффек­тивности работы своей компании? Какие процессы нужно изменить внутри Вашей организации, какие результаты Вы бы хотели получить? Вы понимаете, что компании нужны люди, которые умеют не только выполнять конкретные рабо­чие операции, но еще и делать хорошие презентации, организовывать внутригрупповые взаимодействия, налаживать конструктивную коммуникацию с партне­рами?

Мы поможем конкретизи­ровать ваши ожидания, диагностиру­я потребности вашей организации. 

Наша задача — помочь повысить корпоративную культуру и определить корпора­тивные цели и ценности, выяснить, как они проявляются в командном взаимо­действии.

Программа тренинга

·        Лидерство, основанное на принципах        

                     -  лидерство и работа в команде;

                     -  роли, необходимые в команде;        

                     -  делегирование полномочий;

                     -   «плюсы» и «минусы» командной работы; 

                     -  SWOT – анализ сильных и слабых сторон руководителя-лидера;

                     -   создание имиджа лидера;

                     -   эмоциональный интеллект как основа лидерства.

·        Стратегии и приемы эффективной коммуникации

                      -    что такое эффективная коммуникация;

                      -     вербальные и невербальные способы коммуникации;            

                      -    искусство задавать вопросы. Техники постановки вопросов и умение 

                           на них реагировать;

                      -    построение аргументации и контраргументации;

                       -     стратегии и тактики ведения переговоров;

                       -     презентации и публичные выступления.

·        Как создать успешную команду

              -   действенные инструменты эффективного управления;

                     -    формирование и постановка командных задач;

                     -   создание мотивации;

                     -   работа в проекте – мощный фактор командо­образования;

                     -   управление конфликтами в команде;

                     -   принятие ответственности за результат команды; 

Наши тренинги направле­ны на отработку технологий командно­го взаимодействия, организацию эффек­тивных коммуникаций, формирование навыков совместной работы. Тренинги предполагают организацию совместной деятельности для осуществления различных проектов, где важно согласовать цели, найти общие подходы к решению проектных задач, выработать алгоритмы необходи­мых взаимодействий.

Это поможет сбалансировать работу компании, наполнить ее новым смыслом, повысить мотивацию. От этого зависит скорость принятия решений, эффективность деятельности, степень комфорта и удовлетворенности Ваших сотрудником рабо­той в коллективе.

«Технология успеха» – для тех, кто учится всегда!

Тренеры - Елена Зима, Вячеслав Рудницкий